:: วิสัยทัศน์ ::
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าข้าม มุ่งมั่น สร้างสุข สู่ชุมชนสุขภาพดีอย่างยั่งยืน
:: พันธกิจ ::
พัฒนาระบบโครงสร้างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าข้าม ให้ประชาชนมีความชัดเจนด้านการบริหารกองทุนให้มีเพียงพอ มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ สร้างขบวนการเรียนรู้ให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมและรู้สึกเป็นเจ้าของ สนับสนุนการดำเนินงานโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าข้าม ร่วมกับ เครือข่าย อสม./ ศสช. / ชมรม / องค์กรชุมชน ตลอดจนเครือข่ายสุขภาพในท้องถิ่น ให้ประชาชนได้ตระหนักถึงการดูแลสุขภาพตนเองอย่างสม่ำเสมอและเชื่อมั่นในการเข้าถึงบริการ ด้วยมาตรฐานการรักษาส่งเสริมป้องกันโรคและฟื้นฟูสุขภาพ ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย ส่งผลให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี
:: วัตถุประสงค์ ::
1. เพื่อให้การสนับสนุนส่งเสริมป้องกันโรคและรักษาพยาบาลเบื้องต้นที่หน่วยปฐมภูมิตำบลท่าข้าม
2. เพื่อให้โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าข้าม ร่วมดูแลสุขภาพกับเครือข่าย อสม. ศสช. ชมรม องค์กรชุมชน ตลอดจนการมีส่วนร่วมกับเครือข่ายสุขภาพในท้องถิ่นที่มีอยู่หลากหลาย
3. เพื่อให้การสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังในชุมชน สามารถเข้าถึงบริการทางการแพทย์ได้สะดวก ตลอดการดูแลสุขภาพอย่างถูกต้อง
4. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนในตำบลท่าข้ามเกิดการสร้างเสริมสุขภาพด้วยตนเองด้วยการออกกำลังกายในรูปแบบต่าง ๆ รวมทั้งการจัดให้มีการประกวดการออกกำลังกาย และร่วมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าข้าม ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับประชาชนในเขตตำบลท่าข้าม อย่างยั่งยืน
5. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีระบบการดูแลสุขภาพที่บ้าน (Home Health Care) อย่างต่อเนื่อง
:: ยุทธศาสตร์ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าข้าม ปีงบประมาณ 2556 ::
1. สร้างเสริมพฤติกรรมสุขภาพประชาชน ที่ถูกต้อง และเหมาะสม เพื่อการพึ่งตนเองด้านสุขภาพของประชาชน ครอบครัว และชุมชน
2. พัฒนาและปรับปรุงสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาพประชาชน
3. พัฒนาระบบบริการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุก แบบองค์รวม พัฒนาระบบสารสนเทศ และการสื่อสารบริการสุขภาพ
4. พัฒนาศักยภาพกำลังคนด้านสุขภาพ การจัดการความรู้ และระบบบริหารจัดการกองทุนภายใต้องค์กรแห่งการเรียนรู้
5. สร้างผลงานวิชาการ เพื่อตอบสนองการพัฒนาระบบสุขภาพชุมชน
2. พัฒนาและปรับปรุงสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาพประชาชน
3. พัฒนาระบบบริการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุก แบบองค์รวม พัฒนาระบบสารสนเทศ และการสื่อสารบริการสุขภาพ
4. พัฒนาศักยภาพกำลังคนด้านสุขภาพ การจัดการความรู้ และระบบบริหารจัดการกองทุนภายใต้องค์กรแห่งการเรียนรู้
5. สร้างผลงานวิชาการ เพื่อตอบสนองการพัฒนาระบบสุขภาพชุมชน

ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น